LIISA LATTU

ehdolla varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi

Olen varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja työsuojeluvaltuutettu Liisa Lattu. Helsingin kaupungin palveluksessa olen työskennellyt vuodesta 1984. Ensin lastentarhanopettajana ja vuodesta 2005 varhaiskasvatuksen erityisopettajana.

Olen Helsingin varhaiskasvatuksen opettajat ry:n varapuheenjohtaja sekä OAJ:n ja Varhaiskasvatuksen opettajien liiton valtuutettu. OAJ:n työhyvinvointiryhmässä edustan varhaiskasvatuksen opettajia, - erityisopettajia ja esihenkilöitä.

Luonteeltani olen positiivinen, vastuuntuntoinen ja ratkaisukeskeinen. Nämä luonteenpiirteeni ovat olleet suureksi hyödyksi kaikissa työ- ja luottamustehtävissäni varhaiskasvatuksen parissa.

Työ työsuojeluvaltuutettuna on mielenkiintoista ja monipuolista. Se vaatii paljon uusien tietojen ja taitojen opettelua, sekä vanhojen oppien jatkuvaa päivittämistä (esim. tuen uudistukseen liittyvät muutokset). Tunnen voivani hyödyntää kaikkea aiemmin opiskelemaani nykyisessä tehtävässäni. Tärkeintä työssäni on ollut arjen työn ja sen vaatimusten ymmärtäminen sekä työskentelyolosuhteiden tunteminen.

Työssäni työsuojeluvaltuutettuna olen päässyt tapaamaan paljon yksittäisiä työntekijöitä, tiimejä, kokonaisia työyhteisöjä ja varhaiskasvatusalueitten yhteistoimintapareja. Yksiköiden kehittämispäivissä olemme puhuneet yksikön toivomista asioista - niistä, jotka vaikuttavat työn sujumiseen ja työhyvinvointiin. Aiheina on ollut mm. vuorovaikutukseen, kuormittumiseen, resilienssiin, palautumiseen ja yhteisöllisyyteen liittyviä asioita.

Yksittäisten työntekijöiden kohtaamisissa on puhuttu paljon kuormitukseen ja jaksamiseen liittyvistä asioista tai yksikön vuorovaikutukseen liittyvistä haasteista. Jokainen kohtaaminen on ollut tärkeä ja arvokas.

Koen myös merkittäväksi vaikuttamisen väyläksi erilaisissa kasvatuksen ja koulutuksen toimialantoimikunnissa ja  työryhmissä toimimisen. Näissä foorumeissa pääsen tuomaan näkyviin varhaiskasvatuksen opettajien ja erityisopettajien arkea ja työn haasteita, ja voin nostaa esille ehdotuksia ja ratkaisuja työolojen parantamiseksi.

Haen uudelle kaudelle työsuojeluvaltuutetuksi, sillä koen, että työni valtuutettuna on vielä kesken ja haluaisin tarjota tehtävään kaiken kokemukseni ja taitoni edustaakseni juuri sinua parhaalla mahdollisella tavalla.

MIIA VÄNSKÄ

ehdolla varatyösuojeluvaltuutetuksi

Olen varhaiskasvatuksen opettaja (kk). Olen kouluttautunut tunnetaito-ohjaajaksi, rakentavan vuorovaikutuksen ohjaajaksi ja ratkaisukeskeiseksi työnohjaajaksi. Olen myös heti purkaja, MAPA-koulutettu ja mentori koulutuksessa.

Kauden 22-25 olen toiminut varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen työntekijöiden työsuojelun varavaltuutettuna.

Olen toiminut Helvotin hallituksessa vuodesta 2021 sekä vara- että varsinaisena jäsenenä. Olen myös Tapahtumatyöryhmän puheenjohtajana ja kuulun Jäsen- ja viestintäryhmään.

Olen kiinnostunut työn monista ilmiöistä ja erityisesti työhyvinvoinnin edistämisestä. Mahdollisena varavaltuutettuna minulla on mahdollisuus viedä viestiä eteenpäin varsinaisille työsuojeluvaltuutetuille työarjen ilmiöistä yleisimmin. Haluan olla omalta osaltani mukana kehittelemässä oikea-aikaista ja matalan kynnyksen työsuojelua, jotta me kaikki Helsingin kaupungin työntekijät voisimme kokonaisvaltaisesti paremmin työssä.

Varhaiskasvatuksen opettajana pidän työsuojelussa myös tärkeänä, että keskusteluissa pohditaan varhaiskasvatuksen opettajan työtä monipuolisesti eri näkökulmista ja erityisesti, miten laadukkaan työn tekemisen mahdollistaminen tuo hyvinvointia tekijälleen.

Kohtaamisissa, puheeksi ottamisessa ja kuuntelemisessa tehdään myös työmme suojelua!