Kunta-alalle on saatu uusi sopimus, joka on voimassa 34 kuukautta. Palkat nousevat sopimuskauden aikana 7,37 prosenttia ja korotukset noudattavat yleistä linjaa. Näiden korotusten päälle saimme vielä uuden palkkaohjelman, jolloin korotukset nousevat yhteensä 9,17 prosenttiin. Palkkaratkaisu on yleiskorotuspainotteinen, mikä on jäsentemme kannalta hyvä. Tällä kertaa sopimus saavutettiin sopimalla eikä työtaistelutoimenpiteitä näin ollen tarvita.
Sopimuksen myötä 6.5. sovittu Palkkapäivä-mielenilmaus on peruttu.
Uusi kuntasopimus pähkinänkuoressa
o 1.10.2025 yleiskorotus 53 euroa tai vähintään 2,5 %
o 1.8.2026 yleiskorotus 2,27 %
o 1.10.2026 Paikallinen järjestelyerä 0,2 %
o 1.10.2026 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %
o 1.4.2027 yleiskorotus 2,0 %
o 1.4.2027 Paikallinen järjestelyerä 0,4 %
o 1.4.2027 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %
o 1.2.2028 Palkkakehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1,0 %
Lisätietoa sopimuksen yksityiskohdista jäsenet saavat vielä myöhemmin.
Kutsu jäsenille lähetetään sähköpostitse viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta. Kokouspaikkana Kaisaniemen kasvitieteellinen puutarha. Opastettu kierros alkaa 16.30 ja kokous n. klo 17.30
Helvot starttasi syyskauden 25.9. järjestetyssä tilaisuudessa Bistro K:ssa. Paikalla oli nelisenkymmentä jäsentä, yhdistyksen aktiiveja sekä vierailevana keskustelijana varhaiskasvatusjohtaja Miia Kemppi. Keskustelimme mm. sijaiskäytännöistä, kansainvälisestä rekrytoinnista, veto- ja pitovoiman vahvistamisesta sekä apulaisjohtajamallin...