Helsingin Lastentarhanopettajat Ry
Työsuojelutoiminnan tavoitteena on kehittää työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta sekä tukea henkilöstön työhyvinvoinnin toteutumista. Työsuojelun tehtäviin kuuluu laaja skaala kokonaisuuksia sisäilmaongelmista yksittäisten työyhteisöjen ristiriitatilanteisiin. Varhaiskasvatuksen näkökulmasta korostuu työolojen merkitys pedagogisen työn toteuttamisen kannalta.
Työhyvinvointi toteutuu henkilöstön aktiivisuuden ja työnantajan työsuojeluvelvoitteen yhteistuloksena. Työsuojelussa, kuten kaikessa yhteistoiminnassa, työantajan positiivisten toimien taustalla on usein henkilöstön aktivoituminen. Työhyvinvointi ei ole itsestäänselvyys, vaan usein kovan työn takana.
Työsuojeluvaltuutetun tehtävissä korostuu asiantuntijarooli edustettavana olevan henkilöstön työsuojelu-, työhyvinvointi- ja työturvallisuuskysymyksissä.
Luottamusmiestoiminnasta poiketen työsuojeluvaltuutetut edustavat koko varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelukokonaisuuden henkilöstöä järjestöstä riippumatta.
